Applicable: राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) मप्र की नई संविदा नीति-2024 लागू

Applicable: मध्य प्रदेश में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) की संविदा नीति-2024 लागू कर दी गई है, जिससे 32,000 संविदा कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा। इस नीति से कर्मचारियों को हर वर्ष सेवा नवीनीकरण कराने की जरूरत नहीं होगी, और उन्हें मातृत्व-पितृत्व अवकाश सहित कई अन्य सुविधाएं भी मिलेंगी।

संविदा कर्मियों को मिलने वाले प्रमुख लाभ:

✅ सेवा समाप्ति का अधिकार केवल मिशन संचालक के पास होगा और यह प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के तहत ही किया जा सकेगा।
✅ उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI) के आधार पर नियमित वेतन वृद्धि दी जाएगी।
✅ वार्षिक सेवा मूल्यांकन प्रणाली लागू की गई है, जिससे कार्य प्रदर्शन का समयबद्ध और पारदर्शी मूल्यांकन होगा।
✅ शिकायतों के समाधान के लिए अपीलीय व्यवस्था बनाई गई है, जिससे संविदा कर्मियों की समस्याओं का त्वरित समाधान हो सकेगा।
✅ गर्भवती संविदा कर्मी को प्रसव के 6 सप्ताह बाद (सातवें सप्ताह से) कार्यभार ग्रहण करने की छूट मिलेगी।
✅ संविदा कर्मचारियों को अंतर-जिला स्थानांतरण की सुविधा दी जाएगी।
✅ तबादलों की प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने के लिए ऑनलाइन ट्रांसफर मैनेजमेंट सिस्टम लागू किया गया है।

अन्य महत्वपूर्ण प्रावधान:

🔹 आकस्मिक परिस्थितियों में अनुकंपा नियुक्ति और एक्स-ग्रेशिया सहायता का प्रावधान।
🔹 विशेष अवकाश की सुविधा भी संविदा कर्मियों को दी जाएगी।
🔹 किसी कर्मचारी के खिलाफ जांच चलने की स्थिति में 50% वेतन दिया जाएगा।
🔹 वेतन असमानता को दूर करने के लिए सभी संविदा कर्मचारियों के वेतन को समान किया गया है।

करीब 1.5 लाख लोगों को होगा लाभ

नई संविदा नीति से संविदा कर्मियों के परिवारों सहित लगभग 1.5 लाख लोग लाभान्वित होंगे। इससे स्वास्थ्य सेवाओं में स्थायित्व आएगा और कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ेगा।

👉 सरकार की इस नई नीति से संविदा कर्मियों की नौकरी ज्यादा सुरक्षित और सुविधाजनक हो गई है।

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