परफॉर्मेंस के आधार पर तबादले तय, प्रमोटेड अफसर भी आएंगे दायरे में
Review: भोपाल। मध्य प्रदेश के मुख्य सचिव अनुराग जैन जल्द ही प्रदेश के अफसरों के कामकाज की व्यापक समीक्षा करने जा रहे हैं। 15 जनवरी को प्रदेश के सभी कलेक्टर वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के जरिए बैठक में शामिल होंगे। इस समीक्षा के आधार पर मंत्रालय से लेकर मैदानी स्तर तक के अधिकारियों का रिपोर्ट कार्ड तैयार किया जा रहा है, जिसके बाद तबादला सूची जारी होने की संभावना है।
परफॉर्मेंस पर तय होंगे तबादले
मुख्य सचिव कार्यालय और सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) मिलकर अधिकारियों के प्रदर्शन का आकलन कर रहे हैं। इसमें कलेक्टर, कमिश्नर, नगर निगम आयुक्त, जिला पंचायत के मुख्य कार्यपालन अधिकारी और स्मार्ट सिटी सीईओ के कार्यों की समीक्षा की जाएगी।
सूत्रों के मुताबिक, जिन अधिकारियों का हाल ही में प्रमोशन हुआ है, वे भी इस प्रक्रिया के दायरे में रहेंगे। परफॉर्मेंस के आधार पर कुछ अधिकारियों को जिलों से हटाकर मंत्रालय में पदस्थ किया जा सकता है।
प्रमोशन के बाद भी यथावत पदस्थापन
1 जनवरी को कई अधिकारियों को प्रमोशन दिया गया था, लेकिन फिलहाल उन्हें वर्तमान पदों पर ही पदस्थ रखा गया है। ऐसे कई अधिकारी हैं जो एक ही स्थान पर दो वर्ष से अधिक समय से पदस्थ हैं। अब उनके स्थान पर नए अधिकारियों की तैनाती की तैयारी है।
21 फरवरी तक कलेक्टर नहीं बदलेंगे
हालांकि, कलेक्टर और जिला पंचायत सीईओ के तबादले 21 फरवरी तक नहीं किए जाएंगे, क्योंकि प्रदेश में मतदाता सूची का विशेष गहन पुनरीक्षण कार्य चल रहा है। इसके पूरा होने के बाद ही इन पदों पर बदलाव होगा।
अपर सचिव से सचिव स्तर तक होंगे बदलाव
मंत्रालय में अपर सचिव से लेकर सचिव स्तर तक के अधिकारियों को भी प्रमोशन मिल चुका है। कुछ अपर सचिवों को सचिव बनाया गया है, जिनकी पदस्थापना और बदलाव को लेकर मुख्य सचिव कार्यालय और GAD स्तर पर तैयारी की जा रही है।
आने वाले दिनों में प्रशासनिक स्तर पर बड़े फेरबदल की संभावना जताई जा रही है।
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